姑息再養奸

朋友問我，這幾天為何沉默，一點東西也不寫。沒有題材，不能為賦新詞強說愁。我最不喜歡把家門前的溝渠寫成清溪那類矯情飾行之作。明報今天的報導提供了題材：

官僚苟且 政府撇帳1700萬

遭拖數13年 議員轟「衰到無人有」


【明報專訊】自上世紀1970年代開始與香港政府合作的拍賣行，臨尾一鋪清政府袋。政府用了13年追討拍賣行1700萬元欠款不果，直至拍賣行老闆的破產令早前亦解除，政府最終投降，回歸以來首次向立法會財務委員會申請撇帳。立法會議員狂轟事件荒謬、「衰到無人有」，不滿事件只由一名月薪約5萬至7萬元的政府高級會計主任負責了事。

涉事會計料罰俸6萬 當局﹕懲處不輕

【明報專訊】累及政府少收1700多萬元，被指為主要負責人的高級會計主任，最終只被罰「嚴厲譴責並處以罰款」，估計罰款僅約6.6萬元；其他涉事的5名公務員，則只被口頭警告或書面警告，沒有高級官員須為此負責。多名議員批評懲處過輕，立法會保險界議員陳健波說，事件若在私人機構發生，「（高級會計主任）已經即炒啦)！」(2011/12/3)

標少初入公務員行列，也要負責為下屬寫appraisal，因為寫得太手緊，第一次寫就給上司打回頭。當時心中嘀咕，自己寫的是實際情況，卻不能過關，原因有兩個，第一，那下屬尚不算太差，比他更差的大有人在；第二，評核寫得差，要把職員調走，別人就不肯要。這是很有代表性的寫照。要解僱不稱職的人，就更加困難。就算是回歸後把解僱公務員的程序簡化了，始終是甚少執行的懲處方法。這不單是為省麻煩而疏於執行的問題，而是公務員文化的問題，癥結是姑息養奸(connivance)。以新聞報導這事件為例，如果行動果斷，用心着力，不尸位素餐，欠款就算追不回來，起碼在被拖欠的初期，及早反應，把欠款減到最低。犯錯的公務員罰俸6萬，當局已覺得懲處不輕，這種管治心態，又怎能夠改善公務員的辦事態度和効率呢？怪不得唐英年較之梁振英更受公僕歡迎，他太容易應付了。