軟對抗 v 冷對待

香港還有甚麼國安問題? 要造反的都拉了, 不是收押就是入冊, 要麼就出走了或離開了, 有誰吃了豹子膽還敢對抗? 腳都軟了, 怎樣對着幹? 腳軟自然躺平。我認識的人, 都不談政治, 不談社會公義, 對於施政, couldn't care less的冷對待。偶爾三兩隻小貓小狗, 不知天高地厚的瞎幹, 是避無可避的, 就好像不時有一兩個干犯盜竊或非禮的警察, 只能叫害群之馬, 沒有代表性的, 警聲蒸蒸日上, 潮語有云, 瑕不掩瑜。為甚麼還要把國安擺在警政的第一位? 豈不是像以前革命都成功幾十年了, 還不斷抓人反革命一樣。連又名Krasnov同志的特朗普, 叫法國釋放Le Pen, 一句都沒提過肥佬黎。這頭號危害國安的美帝aka侵皇都不搞香港了, 他現在搞的是世界經濟大戰, 有餘暇就去打哥爾夫球, 還怕甚麼國安風險?

最近看到報導講公務員的職位空缺, 我看到警隊竟然有6721空缺排榜首, 真的驚訝。我一直以為, 自從暴亂平息後, 警權暴升, 薪高糧凖, 出來行beat, 八面威風, 只有食錯藥或無食藥的人才膽敢挑戰警察, 這種好差事都沒有人去做? 考究原因不如提供解決辦法。

由治及興與國安風險是根本性互相排斥的說法。甚麼都有風險, 行出街有風險被樓上墮下的雜物擊中, 我們都要帶頭盔出街抑或索性不出街嗎? 實際上要因應風險的高低大少而制定對策, 也要有實質數據支持來決定調撥資源。試問這兩三年發生了幾多宗涉及國安的案件? 在嚴重財赤的情況下, 還值得每年花近百億計的公帑在國安方面嗎? 國安機構已沒有獨立存在價值, 否則它們會無事找事做, 像前些時那些自貼街招然後鏟除的食環外判工人, 製造”業績"來顯示存在價值。現時應部署把國安機構降格, 編收入警察的常規系統裏, 填補警隊空缺。搜集國安情報可以由CIB (Central Intelligence Bureau) 負責, 國安案件交總區OCTB調查, 若這樣做, 除了節省起碼三分之二國安花費, 也可以把多出的人手調回正規警察編制裏, 幫助解決人手不足的問題。其他政府部門就沒有這種靈活調動的優勢, 譬如消防人手不足, 增聘的人要經過9個月的訓練才能投入服務。另一間接好處是發出強烈訊息, 住在香港的風險降低了, 不用擔心無端被抓, 株連九族, 批評政府多幾句也不恐懼會人頭落地, 移了民也可安心回流, 重投職場補人才不足, 振興樓市, 連學校的收生率也可提高, 減少殺校。

我一向都是實幹型、少講廢話做實事的。以前提出過既然社會安定了就應暫緩執行(announce a moratorium) 國安相關法律, 現在建議改為把國安系統降格, 對社會釋出善意, 在現今紛亂的國際政經環境中自救。香港饒舌的鸚鵡太多, 一天到晚喋喋不休地講軟對抗, 而不肯面對國安法引發的移民潮遺下惡果的現實, 留港的人根本在冷對待政府而不是搞對抗。紀律部隊出身的領導層, 能力只限於平暴, 完全無能力應付經濟戰, 是時候全部撒換他們了。尸位素餐的議員及毫無存在價值的關愛隊, 也到了要一併鏟除的時刻, 他們的KPI值低到無倫。口惠而實不至的愛國愛港, 訓練幾隻鸚鵡好過。